Service Information

ESS Client

This opportunity is handled under our ESS service. We represent the client and may keep brand details confidential until later hiring stages.

Consultant Managers

Our consultants can support with role details and the application process.

CEO

Consultant Manager

Senior Team Manager

Mô tả công việc

Quản lý chiến lược & Doanh số: Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh chi tiết theo tháng/quý/năm, đảm bảo đạt hoặc vượt chỉ tiêu doanh số (KPIs) được giao.
Quản lý Vận hành Bán lẻ: Giám sát hoạt động hàng ngày của các cửa hàng, chi nhánh. Đảm bảo quy chuẩn hình ảnh, trưng bày (VM), dịch vụ khách hàng và quy trình vận hành đồng nhất.
Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ ASM, QLCH, và nhân viên bán hàng tại cửa hàng
Phát triển Thị trường: Phân tích thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, xác định cơ hội kinh doanh mới và đề xuất các chương trình khuyến mãi, thúc đẩy doanh số
Quản lý Tồn kho: Phối hợp với bộ phận Thu mua và kho vận đảm bảo hàng hóa đầy đủ, tối ưu hóa mức tồn kho, hạn chế hàng hủy/hết hạn tại các điểm bán.
Báo cáo: Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, doanh thu, chi phí và hiệu quả nhân sự cho Giám đốc vận hành

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm: Tối thiểu Từ 3-5 năm trở lên ở các vị trí tương đương như Area Sales Manager (ASM) hoặc từ 1 năm RSM.
Kỹ năng: Tư duy chiến lược, quản lý đội nhóm, phân tích số liệu, giải quyết vấn đề và kỹ năng đàm phán tốt.
Thái độ: Sẵn sàng đi công tác, chịu được áp lực doanh số cao.
Chủ động, sáng tạo và thích nghi tốt với thay đổi
Trung thực, trách nhiệm cao trong công việc

Thu nhập

Quyền lợi

Mức lương cứng: 28,000,000đ – 35,000,000đ + Thưởng % doanh số => Thu nhập: 30,000,000đ - 40,000,000đ.
Thử việc 2 tháng, đóng bảo hiểm đầy đủ khi lên nhân viên chính thức.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên vị trí Quản lý khu vực sau 6 tháng
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
Định kỳ 1 năm xét tăng lương 1 lần.
Lương tháng 13, thưởng cuối năm, các ngày Lễ Tết,….
Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc.
Nghỉ lễ, tết theo quy định nhà nước.
Hưởng 12 ngày phép/năm.
Đi du lịch, nghỉ mát hàng năm…
Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết, chế độ thăm hỏi ốm đau...
Các hoạt động teambuilding, văn hoá - thể thao gắn kết nội bộ.
Mua hàng với chính sách ưu đãi của Công ty
Các hỗ trợ khác theo chính sách Công Ty.

Quyền lợi

Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc, Signing bonus