Regional Sales Manager

Headhuntvietnam's Client
Khách hàng ESS
Viet Nam
FMCG
FMCG
Manager
Negotiable
yesterday

Thông tin dịch vụ

Khách hàng ESS

Vị trí này thuộc dịch vụ ESS. HeadHunt Vietnam đại diện doanh nghiệp tuyển dụng và có thể bảo mật thương hiệu công ty ở giai đoạn đầu.

Chuyên viên tư vấn phụ trách

Chuyên viên phụ trách sẽ hỗ trợ anh về thông tin vị trí và quy trình ứng tuyển.

Mr. Nam Hoang

Mr. Nam Hoang

CEO

Kim Anh Tran (Ammie)

Kim Anh Tran (Ammie)

Consultant Manager

Ha Hoang

Ha Hoang

Senior Team Manager

Mô tả công việc

Mô tả công việc

  • Quản lý chiến lược & Doanh số: Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh chi tiết theo tháng/quý/năm, đảm bảo đạt hoặc vượt chỉ tiêu doanh số (KPIs) được giao.
  • Quản lý Vận hành Bán lẻ: Giám sát hoạt động hàng ngày của các cửa hàng, chi nhánh. Đảm bảo quy chuẩn hình ảnh, trưng bày (VM), dịch vụ khách hàng và quy trình vận hành đồng nhất.
  • Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ ASM, QLCH, và nhân viên bán hàng tại cửa hàng
  • Phát triển Thị trường: Phân tích thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, xác định cơ hội kinh doanh mới và đề xuất các chương trình khuyến mãi, thúc đẩy doanh số
  • Quản lý Tồn kho: Phối hợp với bộ phận Thu mua và kho vận đảm bảo hàng hóa đầy đủ, tối ưu hóa mức tồn kho, hạn chế hàng hủy/hết hạn tại các điểm bán.
  • Báo cáo: Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, doanh thu, chi phí và hiệu quả nhân sự cho Giám đốc vận hành

Yêu cầu ứng viên

  • Kinh nghiệm: Tối thiểu Từ 3-5 năm trở lên ở các vị trí tương đương như Area Sales Manager (ASM) hoặc từ 1 năm RSM.
  • Kỹ năng: Tư duy chiến lược, quản lý đội nhóm, phân tích số liệu, giải quyết vấn đề và kỹ năng đàm phán tốt.
  • Thái độ: Sẵn sàng đi công tác, chịu được áp lực doanh số cao.
  • Chủ động, sáng tạo và thích nghi tốt với thay đổi
  • Trung thực, trách nhiệm cao trong công việc

Thu nhập

  • Thu nhập khi đạt 100% KPI: 30 - 40 triệu VND
  • Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
  • Lương cứng: 28 - 35 triệu VND
  • Lương cứng không phụ thuộc doanh số

Quyền lợi

  • Mức lương cứng: 28,000,000đ – 35,000,000đ + Thưởng % doanh số => Thu nhập: 30,000,000đ - 40,000,000đ.
  • Thử việc 2 tháng, đóng bảo hiểm đầy đủ khi lên nhân viên chính thức.
  • Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên vị trí Quản lý khu vực sau 6 tháng
  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
  • Định kỳ 1 năm xét tăng lương 1 lần.
  • Lương tháng 13, thưởng cuối năm, các ngày Lễ Tết,….
  • Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc.
  • Nghỉ lễ, tết theo quy định nhà nước.
  • Hưởng 12 ngày phép/năm.
  • Đi du lịch, nghỉ mát hàng năm…
  • Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết, chế độ thăm hỏi ốm đau...
  • Các hoạt động teambuilding, văn hoá - thể thao gắn kết nội bộ.
  • Mua hàng với chính sách ưu đãi của Công ty
  • Các hỗ trợ khác theo chính sách Công Ty.

Quyền lợi

Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc, Signing bonus

Chưa có vị trí phù hợp ở thời điểm này?

Hãy gửi CV vào nguồn ứng viên của HeadHunt Vietnam. Khi có vị trí phù hợp với hồ sơ, chuyên viên tuyển dụng sẽ chủ động liên hệ.