Payroll tuân thủ cho đội ngũ đa địa điểm tại Việt Nam.
Từ nền tảng retained search và tư vấn HR từ năm 2012, chúng tôi vận hành payroll và C&B giúp tính lương chính xác, theo dõi mốc thời gian rõ ràng và kiểm soát nghĩa vụ pháp lý.
Payroll & C&B theo mô hình nhân sự thực tế
Payroll là cách doanh nghiệp vận hành đãi ngộ khi nhân sự trải nhiều tỉnh thành, pháp nhân hoặc biến động headcount. Chúng tôi thống nhất chính sách, dữ liệu nhân viên và các mốc tuân thủ trước khi chạy kỳ lương.
Dù thuê ngoài toàn bộ chu kỳ hay cần hỗ trợ có cấu trúc bên cạnh HR nội bộ, đội ngũ áp dụng cùng kỷ luật với mandate retained search và tuyển dụng cấp cao: phạm vi rõ, kiểm soát có tài liệu và cam kết kết quả.
Phạm vi thường triển khai
- Chạy lương đa địa điểm và đồng bộ pháp nhân
- Khấu trừ, nghĩa vụ bắt buộc và theo dõi hạn nộp
- Báo cáo lương, đối soát và hồ sơ phục vụ kiểm soát nội bộ
Chính xác, tuân thủ, tập trung vận hành
Payroll tại Headhunt Vietnam dành cho doanh nghiệp cần vận hành C&B đáng tin mà không làm HR leadership sa lệch khỏi ưu tiên chiến lược.
Chu kỳ lương hiệu quả
Tính toán có quy trình và rà soát có cấu trúc giúp rút ngắn thời gian xử lý, bảo đảm chi trả đúng hạn tại các địa điểm.
Tuân thủ theo dõi được
Bám sát thuế, lao động và nghĩa vụ nộp báo cáo; cập nhật khi có thay đổi quy định để nghĩa vụ luôn phù hợp.
HR tập trung việc cốt lõi
Đội payroll chuyên trách giảm tải hành chính để HR và tài chính tập trung tăng trưởng, giữ chân nhân tài và hoạch định nguồn lực.
Cách chúng tôi triển khai payroll
Từ thiết lập dữ liệu đến hỗ trợ liên tục, có mốc rõ cho HR và tài chính
Câu hỏi thường gặp
Payroll và C&B phù hợp vận hành đãi ngộ cho đội ngũ đang làm việc. Executive search và retained search vẫn là lựa chọn đúng cho mandate lãnh đạo, mapping thị trường và yêu cầu bảo mật cấp ban lãnh đạo.
Sẵn sàng tối ưu vận hành payroll?
Trao đổi với đội tư vấn về payroll và C&B tuân thủ, phù hợp địa điểm và quy mô nhân sự của bạn.