Vai trò của tư vấn viên
Tư vấn viên là cầu nối giúp khách hàng và ứng viên đưa ra quyết định tuyển dụng phù hợp với mục tiêu dài hạn của cả hai bên.
Trong công việc hằng ngày, bạn sẽ làm việc với nhiều ứng viên giàu kinh nghiệm trong ngành phụ trách. Mỗi người có hồ sơ, động lực chuyển việc và kỳ vọng nghề nghiệp khác nhau. Nhiệm vụ của bạn là dùng hiểu biết thị trường để giúp họ ra quyết định có cơ sở.
Một tư vấn viên giỏi cần phân tích đúng bối cảnh doanh nghiệp, văn hóa đội ngũ và yêu cầu vai trò để đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên. Danh tiếng nghề nghiệp được xây dựng qua thời gian, bằng năng lực chuyên môn, mạng lưới quan hệ và sự cam kết bền bỉ.
Lộ trình đào tạo
Vì đội ngũ gia nhập từ nhiều xuất phát điểm khác nhau, chúng tôi có chương trình đào tạo nền tảng về quy trình tuyển dụng, tiêu chuẩn dịch vụ và kỳ vọng từ khách hàng, ứng viên trước khi đi sâu vào kỹ năng tư vấn, bán hàng và phỏng vấn.
Sau giai đoạn khởi động, bạn sẽ tham gia một team chuyên ngành để phát triển thị trường phụ trách. Quản lý trực tiếp sẽ đồng hành sát sao theo từng bước cho đến khi bạn có thể vận hành độc lập.
Khi năng lực tăng lên, bạn tiếp tục được coaching từ quản lý và các tư vấn viên cấp cao qua các tình huống thực tế. Phản hồi được thực hiện định kỳ theo tuần, theo kỳ đánh giá và quan trọng nhất là trong quá trình xử lý công việc hằng ngày.
Lộ trình phát triển nghề nghiệp
Làm chủ vai trò tư vấn viên là nền tảng đầu tiên để phát triển sự nghiệp tại HeadHunt Vietnam. Từ đây, bạn có thể tiến lên vị trí tư vấn viên cấp cao với trách nhiệm mentoring, coaching cho đội ngũ, sau đó mở rộng lên vai trò quản lý và xây dựng team riêng.