Staffing linh hoạt cho vận hành ổn định tại Việt Nam.
Từ nền tảng retained search và tư vấn HR từ năm 2012, chúng tôi hỗ trợ doanh nghiệp bổ sung nhân sự ngắn hạn, theo mùa vụ và dài hạn với ứng viên đã được sàng lọc, phù hợp thực tế vận hành.
Staffing theo cách doanh nghiệp bạn vận hành
Staffing là cách bổ sung nguồn lực khi dự án tăng tải, mùa vụ thay đổi hoặc team cần người chuyên môn mà chưa cần mandate executive search đầy đủ. Chúng tôi làm rõ vai trò, thời hạn và yêu cầu tuân thủ trước khi đề cử ứng viên.
Dù là bổ sung ngắn hạn, scale theo mùa hay team hợp đồng dài hơn, đội tư vấn áp dụng cùng chuẩn với mandate retained search và tuyển dụng cấp cao: briefing rõ, quy trình minh bạch và cam kết kết quả.
Các hình thức triển khai
- Nhân sự ngắn hạn và theo dự án
- Bổ sung nhân sự theo mùa vụ
- Staffing hợp đồng dài hạn
Nhanh, đúng người, rõ trách nhiệm
Staffing tại Headhunt Vietnam dành cho doanh nghiệp cần bổ sung nhân sự đáng tin mà không hạ chuẩn tuyển dụng.
Cách chúng tôi triển khai staffing
Từ briefing đến placement, có mốc rõ ràng cho HR và hiring manager
Câu hỏi thường gặp
Staffing phù hợp vai trò vận hành và chuyên môn khi cần tốc độ và thời hạn linh hoạt. Executive search và retained search vẫn là lựa chọn đúng cho mandate lãnh đạo, mapping thị trường và yêu cầu bảo mật cấp ban lãnh đạo.
Sẵn sàng trao đổi nhu cầu staffing?
Trao đổi với đội tư vấn về bổ sung nhân sự ngắn hạn, theo mùa vụ hoặc dài hạn phù hợp vận hành của bạn.