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我们的招聘顾问为企业客户和候选人提供专业建议，协助双方做出更合适的招聘与职业决策。加入 HeadHunt Vietnam 后，您将有机会深耕细分行业、建立高质量人脉，并为候选人与企业的长期发展创造实际价值。

我们的成功建立在协作、信任和结果导向之上。我们重视长期主义，强调专业、责任与彼此支持，也同样重视与客户和候选人之间的透明沟通与合作关系。

我们欢迎有商业意识、希望进入招聘咨询行业的人才加入。我们团队成员背景多元，但共同点很明确：做事有条理、沟通高效、对承诺负责。

如果你有清晰的职业目标，愿意持续成长，并对人力资源咨询有真实兴趣，欢迎与我们联系。

招聘顾问的核心价值，是帮助客户与候选人做出更匹配长期目标的招聘决策。

在日常工作中，你会接触大量所在细分领域的专业人才。不同候选人的经历、职业诉求和换岗动因都不一样。你需要基于市场洞察，提供有依据的建议，支持他们做出理性选择。

优秀顾问不仅要理解岗位要求，还要准确判断企业文化、团队结构与发展阶段对人选的影响。职业口碑不是短期产物，而是通过专业能力、人脉网络和长期投入逐步建立起来的。

由于新成员来源背景不同，我们设置了完整的入职培训，帮助你系统了解招聘流程、服务标准以及客户与候选人的核心期望，再进一步学习咨询、销售和面试等关键技能。

完成基础阶段后，你会加入行业团队，开始负责自己的细分市场。前期经理会与您紧密协作，逐步带你跑通各环节，直到能够独立执行。

随着能力提升，你还会持续获得经理和资深顾问的实战辅导。反馈机制覆盖周会、阶段评估以及日常项目推进，帮助你稳步进阶到更高职级。

熟练掌握招聘顾问岗位，是在 HeadHunt Vietnam 长期发展的第一步。你可以沿着清晰路径成长为高级顾问，承担辅导与带教职责，进一步晋升为团队管理者并搭建自己的团队。

请将简历发送至 info@headhuntvietnam.com，并简要说明你希望加入招聘咨询行业的原因。若评估匹配，我们会尽快联系您安排沟通。