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我们的顾问是帮助客户和候选人做出最佳招聘和职业决策的职业专业人士。作为HeadHunt Vietnam的顾问，您将有机会在您的专业市场中发展专业知识，建立有价值的网络，并对人们的职业和商业成功产生真正的影响。

我们的成功建立在强大的团队合作、信任和为候选人与客户交付正确成果的承诺文化之上。我们选择和提拔那些喜欢一起工作并分享共同价值观的人，这些价值观强调相互理解和支持，以及与我们做生意的每一个人。

我们一直对希望开始咨询职业的商业经验人士感兴趣。我们已经培训过来自各种背景的个人，他们后来成为非常成功的招聘人员。他们的共同点是组织能力强，能够与不同类型的人有效沟通，并能够兑现自己的承诺。

如果您能证明过去对职业的承诺，并对职业咨询有真正的兴趣（并且觉得您符合上述要求），我们期待收到您的来信。

我们的顾问帮助客户和候选人做出对他们最有利的招聘和职业选择。

在与候选人打交道时，您每天都会在您的专业市场中见到经验丰富的专业人士。每个人都会有非常不同的简历、工作态度和换工作的动机。您的角色是通过您对市场的知识让他们做出明智的决定。

优秀的顾问可以提供对不同公司、其特定文化、构成团队的历史和性格的宝贵洞察。最好的顾问将能够使用这些信息来评估每个角色可能对候选人职业产生的影响。

顾问建立自己的声誉。获取必要的技能、网络和关系需要大量时间、精力和长期承诺。

由于我们的顾问在加入我们时来自不同的背景，我们有一个初始培训计划，介绍关键的招聘概念以及候选人和客户对您的期望，然后再进入核心销售和面试技巧。

接下来，您将加入其中一个团队，开始发展自己的垂直市场。起初，您的经理将与您密切合作，指导您完成招聘过程的每个阶段，直到您们都觉得准备好独自处理为止。

随着您的进步，您的经理和其他高级招聘人员将通过新的场景指导您，发展您的能力和信心以承担更高级的角色。您将通过正式评估和每周会议获得关于您表现如何的反馈，但最重要的是在您团队内处理项目时日常获得反馈。

掌握顾问角色是与您一起建立职业的第一个必要步骤。一条清晰的路径让您可以进入高级顾问的角色，承担团队的指导责任，然后是管理职位，有机会建立自己的团队。

请将您的简历副本发送电子邮件至 info@headhuntvietnam.com，并告诉我们您为什么对成为职业顾问感兴趣。如果我们认为您有潜力，我们将联系您安排可能的会面。