2016 là một năm có nhiều sự kiện chính trị, kinh tế, ngoại giao quan trọng mở đầu cho thời kỳ mới, thời kỳ hội nhập và phát triển của Việt Nam. Tất cả các sự kiện này đều dựa trên một nền tảng quan trọng, đó là nâng tầm mối quan hệ với sự liên kết sâu, rộng và bền vững hơn trong thế giới đa chiều nhiều thử thách. Trong đó, mối quan hệ giữa chính phủ và SMEs được nâng cao xứng tầm nhằm hướng đến mục tiêu tăng trưởng bền vững bằng chính nội lực của mình.
Với 96% SMEs mà chủ yếu là doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ, năng lực cạnh tranh chưa mạnh, các CEOs cần những liên kết phù hợp hơn để tạo ra sức bật khai phá trị trường mới, cạnh trạnh, tham gia chuỗi giá trị toàn cầu …để phát triển và tạo ra vị thế cho mình ngay trong nước.
If you're hiring leaders or building your team, explore how our recruitment and HR services can support your goals.
What We Do
A Full Suite of HR Solutions,Led by Retained Search
Flagship Service
Retained Search
Our flagship engagement model. Upfront commitment, exclusive mandate, and structured milestones for critical hires. A dedicated consultant team conducts exhaustive market mapping and due diligence from briefing through placement.
Exclusive mandate, dedicated team, zero competing agencies.
Full market mapping, 200K+ passive candidate database plus fresh research.
First- and second-level managers plus specialist experts placed immediately to bridge leadership gaps, lead change programmes, or support rapid expansion.
Compliant, fully managed payroll processing for organisations with employees across multiple Vietnam locations. Withholding calculations, deadlines, and reporting handled for you.
Post unlimited roles, receive weekly applicant updates, and tap into our professional recruitment network, all through one integrated recruitment portal.
