2016 là một năm có nhiều sự kiện chính trị, kinh tế, ngoại giao quan trọng mở đầu cho thời kỳ mới, thời kỳ hội nhập và phát triển của Việt Nam. Tất cả các sự kiện này đều dựa trên một nền tảng quan trọng, đó là nâng tầm mối quan hệ với sự liên kết sâu, rộng và bền vững hơn trong thế giới đa chiều nhiều thử thách. Trong đó, mối quan hệ giữa chính phủ và SMEs được nâng cao xứng tầm nhằm hướng đến mục tiêu tăng trưởng bền vững bằng chính nội lực của mình.
Với 96% SMEs mà chủ yếu là doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ, năng lực cạnh tranh chưa mạnh, các CEOs cần những liên kết phù hợp hơn để tạo ra sức bật khai phá trị trường mới, cạnh trạnh, tham gia chuỗi giá trị toàn cầu …để phát triển và tạo ra vị thế cho mình ngay trong nước.
Nếu bạn cần tuyển cấp cao hoặc mở rộng đội ngũ, hãy xem các dịch vụ tuyển dụng và nhân sự của chúng tôi có thể hỗ trợ ra sao.
Dịch vụ
Giải pháp nhân sự toàn diện,retained search là nền tảng
Dịch vụ chủ lực
Retained search
Mô hình hợp tác chủ lực: cam kết phí trước, mandate độc quyền và mốc thanh toán rõ cho vị trí then chốt. Đội consultant chuyên trách, mapping và due diligence toàn diện từ briefing đến onboarding.
Mandate độc quyền, đội chuyên trách, không chia sẻ agency.
Mapping đầy đủ, hơn 200.000 ứng viên thụ động và nghiên cứu mới.
Báo cáo tiến độ, cập nhật hai tuần/lần, kèm insight thị trường.
Bảo hành thay thế, bảo vệ khoản đầu tư tuyển dụng của bạn.
14 nămkinh nghiệm search MNC tại Việt Nam và Đông Nam Á.
Tìm kiếm lãnh đạo và quản lý cấp cao cho các vị trí trọng yếu, với trọng tâm là năng lực điều hành, thành tích đã kiểm chứng và mức độ phù hợp văn hóa tổ chức.
