Tổng Giám Đốc Xây Dựng

Mô tả công việc

• Nhiệm vụ & trách nhiệm
• 2.1. Quản trị điều hành
• Xây dựng chiến lược phát triển ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
• Tổ chức bộ máy, phân công nhiệm vụ các phòng ban: Dự án, Kỹ thuật, QS, Đấu thầu, Vật tư, Tài chính…
• Ban hành quy trình, quy chế vận hành phù hợp đặc thù ngành xây dựng.
• 2.2. Quản lý dự án & thi công
• Chỉ đạo triển khai các dự án xây dựng (nhà ở, khu đô thị, công trình dân dụng, công nghiệp…).
• Kiểm soát tiến độ, chất lượng, chi phí, an toàn lao động.
• Xử lý các vấn đề phát sinh tại công trường (pháp lý, kỹ thuật, nhân sự).
• 2.3. Quản lý tài chính
• Phê duyệt ngân sách, chi phí đầu tư, chi phí thi công.
• Kiểm soát dòng tiền, công nợ, hiệu quả từng dự án.
• Làm việc với ngân hàng, đối tác tài chính khi cần.
• 2.4. Đấu thầu & phát triển dự án
• Chỉ đạo công tác đấu thầu, lựa chọn dự án.
• Phát triển quan hệ với chủ đầu tư, đối tác, nhà thầu phụ.
• Tìm kiếm cơ hội đầu tư, mở rộng thị trường.
• 2.5. Quản lý nhân sự cấp cao
• Tuyển dụng, bổ nhiệm, đánh giá đội ngũ quản lý (Giám đốc dự án, Chỉ huy trưởng…).
• Xây dựng chính sách lương thưởng, KPI.
• Đào tạo và phát triển đội ngũ kế thừa.
• 2.6. Pháp lý & tuân thủ
• Đảm bảo các dự án tuân thủ quy định pháp luật (xây dựng, đất đai, PCCC…).
• Là đại diện pháp nhân ký kết hợp đồng, hồ sơ pháp lý quan trọng.
• 2.7. Đối ngoại
• Là đại diện công ty làm việc với:
  • Cơ quan nhà nước
  • Chủ đầu tư
  • Đối tác chiến lược
• Xây dựng hình ảnh, uy tín doanh nghiệp trên thị trường

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm: 10–15 năm trong lĩnh vực xây dựng, từng quản lý dự án lớn.
• Hiểu sâu về:
  • Thi công xây dựng
  • Quản lý dự án
  • Pháp lý xây dựng
  • Tài chính dự án
• Kỹ năng:
  • Lãnh đạo & ra quyết định
  • Đàm phán, đối ngoại
  • Quản trị rủi ro
• Ưu tiên: từng làm tại các tập đoàn lớn (Hòa Bình, Coteccons, E&C…).