愿景
成为企业在越南及东南亚关键岗位招聘中值得信赖的 retained search 合作伙伴：依托 500+ 企业客户、14+ 年市场积累，以及在全球 Headhunt 网络中的专业地位。
我们是谁
以 Retained 合作为核心的高管寻访
自 2012 年起，HeadHunt Vietnam 将深度市场洞察与 retained search 的专业方法相结合。愿景与价值观决定我们如何为越南及区域企业客户执行每一次 mandate。
使命
帮助企业找到契合战略的领导人才，为候选人匹配合适的发展机会，并在 briefing 至 placement 全流程中保持透明与专业。
核心价值观
我们在每一次 mandate 中的工作方式
五项原则贯穿 briefing、寻访与交付 retained 及高管岗位的全过程。
信任
我们以清晰沟通、坦诚建议和按约定里程碑稳定交付，赢得客户与候选人的长期信任。
高效且有深度
我们快速推进，同时保持严谨的市场 mapping 与结构化时间表，不以牺牲寻访质量换取速度。
承诺
我们对 mandate 全程负责：专属团队、专注投入，并在 briefing、shortlist 与 onboarding 阶段持续协同。
结果导向
我们以可持续的 placement 和岗位、团队及业务环境的长期匹配来衡量成功。
正直
我们坚持做对客户与候选人有益的事，在每一次合作中恪守保密与职业伦理。