Previous week HEADHUNT Vietnam has organized a seminar on corporate cultures, Mr. Tuan Nguyen shared his experience which helps us and the invited HR managers get a better vision on how to deal with inside cultures.
One thing he explained was the method of the attitude, context, habits and insights of the company and employees to understand the actual behavior better.
Hereafter, our managing partner Ralph Spangenberg introduced the direct search process of HEADHUNT Vietnam and its value chain creation.
Many thanks to our participants for being a part of the seminar. We hope that through our seminar, you were able to acquire a deeper understanding of HEADHUNT Vietnam together with some valuable knowledge. We look forward to your participation in future events.
Bước tiếp theo
Đọc xong bài này, nếu bạn cần hỗ trợ tuyển dụng hoặc định hướng bước tiếp trong sự nghiệp, HeadHunt Vietnam có thể đồng hành cùng bạn.
Tìm việc đang mở
Lọc theo địa điểm, ngành nghề, phòng ban và cấp bậc. Vị trí có thể thuộc dịch vụ ESS hoặc đăng qua job posting.
Nếu bạn cần tuyển cấp cao hoặc mở rộng đội ngũ, hãy xem các dịch vụ tuyển dụng và nhân sự của chúng tôi có thể hỗ trợ ra sao.
Dịch vụ
Giải pháp nhân sự toàn diện,retained search là nền tảng
Dịch vụ chủ lực
Retained search
Mô hình hợp tác chủ lực: cam kết phí trước, mandate độc quyền và mốc thanh toán rõ cho vị trí then chốt. Đội consultant chuyên trách, mapping và due diligence toàn diện từ briefing đến onboarding.
Mandate độc quyền, đội chuyên trách, không chia sẻ agency.
Mapping đầy đủ, hơn 200.000 ứng viên thụ động và nghiên cứu mới.
Báo cáo tiến độ, cập nhật hai tuần/lần, kèm insight thị trường.
Bảo hành thay thế, bảo vệ khoản đầu tư tuyển dụng của bạn.
14 nămkinh nghiệm search MNC tại Việt Nam và Đông Nam Á.
Tìm kiếm lãnh đạo và quản lý cấp cao cho các vị trí trọng yếu, với trọng tâm là năng lực điều hành, thành tích đã kiểm chứng và mức độ phù hợp văn hóa tổ chức.
