服务信息

ESS 客户

该职位由我们的 ESS 服务团队负责。我们代表客户进行招聘，前期可能对品牌信息进行保密处理。

招聘顾问团队

招聘顾问可为您说明职位细节并协助申请流程。

Trainee

RC trainee

Talent Acquisition Specialist

A. Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing

Xây dựng và triển khai chiến lược marketing tổng thể phù hợp với mục tiêu kinh doanh bao gồm Branding và Performance.
Xây dựng hình ảnh thương hiệu nhất quán trên các kênh của Công ty.
Quản lý nội dung website, mạng xã hội, email marketing và các kênh quảng bá khác.
Quản lý và triển khai các chiến dịch quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads…)
Lập kế hoạch và phân bổ ngân sách marketing hiệu quả.
Giám sát và tối ưu hiệu suất các kênh Digital Marketing thông qua các chỉ số KPI, ROI, ROAS.
Đánh giá hiệu quả quảng cáo và đề xuất điều chỉnh chiến lược theo từng giai đoạn.
Phối hợp với Sales để tối ưu tỷ lệ chuyển đổi từ lead → doanh thu.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành.
Báo cáo định kỳ theo tuần/tháng/quý và tham mưu chiến lược tăng trưởng cho Ban lãnh đạo.

B. Quản lý và Vận hành đội ngũ

Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự phòng Marketing (Content, Ads, Design, Media…)
Phối hợp Phòng Nhân sự tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất nhân sự.
Phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu suất đội nhóm.
Xây dựng quy trình làm việc, checklist, guideline nội bộ
Đề xuất và áp dụng các công cụ, công nghệ mới để nâng cao hiệu suất làm việc.

Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Leader/ Manager Marketing.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, độ tuổi từ 30 tuổi.
Ưu tiên ứng viên yêu thích và có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo và hợp tác quốc tế. Hiểu biết sâu về Digital Marketing, Social Media, Branding, Content.
Có tư duy chiến lược và hệ thống.
Sáng tạo, chủ động, quyết liệt và chịu được áp lực công việc cao.
Khả năng quản lý, giám sát và điều phối nhóm làm việc.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ mạnh mẽ.
Kỹ năng giao tiếp & phối hợp liên phòng ban