Trung tâm trợ giúp công khai
Tìm nhanh câu trả lời cho từng nhu cầu của bạn.
Dành cho Job Seeker (chưa đăng nhập)
Truy cập My Page
My Page dùng sau khi đăng nhập. Nếu bạn chưa đăng nhập, hãy vào trang Đăng nhập hoặc Đăng ký trước.
Tìm kiếm việc làm
Tìm cơ hội theo từ khóa, địa điểm và cấp bậc. Xem kỹ mô tả công việc trước khi ứng tuyển.
Vị trí chưa hiển thị đầy đủ thông tin công ty thì bạn có nên nộp không?
Hồ sơ của bạn được chuyển cho doanh nghiệp như thế nào?
Sau khi nộp, bao lâu bạn nhận được cập nhật?
Thông tin cá nhân của bạn có được bảo mật không?
Đăng nhập trước khi ứng tuyển có lợi ích gì?
Bạn có thể nộp hồ sơ ngay mà chưa tạo tài khoản không?
Ai là bên đánh giá hồ sơ ở vị trí này?
Bao lâu bạn sẽ nhận được phản hồi?
Bạn có thể ứng tuyển nhiều vị trí cùng lúc không?
Dữ liệu cá nhân của bạn có được bảo vệ an toàn không?
Gửi CV của bạn
Gửi hồ sơ CV cho đội tư vấn qua trang Gửi CV. Hãy kiểm tra định dạng và dung lượng tệp trước khi tải lên.
Dịch vụ tư vấn nghề nghiệp là gì?
Các gói dịch vụ khác nhau như thế nào?
Bao lâu tôi sẽ được liên hệ?
CV của tôi đã có trong hệ thống thì cập nhật như thế nào?
Tư vấn nghề nghiệp
Khám phá dịch vụ tư vấn để lên kế hoạch nghề nghiệp và chuẩn bị phỏng vấn.
Góc chia sẻ nghề nghiệp
Đọc bài viết và kinh nghiệm thực tế dành cho người tìm việc từ đội ngũ tuyển dụng.
Yêu cầu chung
Liên hệ hỗ trợ
Liên hệ đội ngũ của chúng tôi để được hỗ trợ, giải đáp dịch vụ và tư vấn hợp tác.
Sau khi gửi biểu mẫu, bao lâu tôi sẽ nhận phản hồi?
Nếu tôi là ứng viên thì có cần chọn dịch vụ quan tâm không?
Nên ghi gì để được hỗ trợ nhanh hơn?
Khi giới thiệu ứng viên nên ghi những gì?
Yêu cầu hợp tác đào tạo được xử lý thế nào?
Yêu cầu xóa dữ liệu
Gửi yêu cầu xóa dữ liệu cá nhân và theo dõi các bước xác nhận theo quy trình.
Thông thường mất bao lâu để xử lý yêu cầu xóa dữ liệu?
Dữ liệu của tôi có được xóa ngay toàn bộ không?
Tôi có thể chỉ dừng liên hệ tuyển dụng mà không xóa toàn bộ dữ liệu không?
Dành cho Employer
Dịch vụ Job Portal
Đăng tin tuyển dụng và mở rộng độ phủ ứng viên với dịch vụ Job Portal.
Retained Search
Hợp tác theo mô hình retained search: cam kết phí trước, mandate độc quyền và mốc thanh toán rõ — nghiên cứu chuyên sâu và trách nhiệm đến khi tuyển thành công.
Executive Search
Tìm ứng viên cấp quản lý, cấp cao bằng quy trình săn tìm chuyên sâu.
Interim Service
Bổ sung nhanh nguồn lực quản lý tạm thời cho nhu cầu khẩn cấp.
Staffing Service
Mở rộng đội ngũ với giải pháp staffing phù hợp nhu cầu tuyển dụng.
Payroll Service
Tối ưu vận hành lương thưởng với quy trình payroll ổn định và tuân thủ.
Training and Development
Nâng cao năng lực đội ngũ qua chương trình đào tạo và phát triển thực tiễn.
Góc chia sẻ cho Employer
Đọc phân tích và kinh nghiệm về chiến lược tuyển dụng dành cho nhà tuyển dụng.