1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Xây dựng kế hoạch kinh doanh, kế hoạch hoạt động của Công ty. Chịu về chỉ tiêu kinh doanh hàng tháng/Quý/năm của Công ty.
• Triển khai kế hoạch hành động của công ty, giao chỉ tiêu kinh doanh cho từng nhóm, chi nhánh, văn phòng đại diện. 
• Thay mặt công ty làm việc với các cơ quan, ban ngành địa phương phương (sở lao động, trung tâm giới thiệu việc làm, chính quyền cơ sở), các trường (THPT, trung cấp nghề, cao đẳng, đại học) thực hiện liên kết tạo nguồn và tổ chức hội nghị giới thiệu chương trình đưa lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài.
• Thu thập và phân tích số liệu hoạt động để xây dựng chính sách bán hàng, quản ký kênh bán hàng, quản lý data khách hàng và xây dựng chính sách chăm sóc sau bán hàng. Tham mưu, tư vấn cho cấp trên về định hướng phát triển của Công ty.
• Quản lý đội ngũ, giao việc, đào tạo và giám sát công việc của nhân viên.
• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp đại học trở lên (chuyên ngành marketing, truyền thông, QTKD, kinh tế,…)
• Tối thiểu 3 đến 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý thiên về tổ chức sự kiện/sales. Ưu tiên làm việc trong ngành giáo dục
• Năng động, đam mê sáng tạo.
• Giao tiếp tốt, khả năng giải quyết vấn đề và quản lý đội ngũ
• Teamwork, chủ động follow up công việc và chế độ báo cáo
• Khả năng đi công tác

3. QUYỀN LỢI:

• Được hưởng lương tháng 13, thưởng lễ, tết, thưởng quý, năm theo kết quả kinh doanh
• Chế độ bảo hiểm, khám sức khỏe, teambuilding.
• Phụ cấp cơm trưa, phụ cấp điện thoại.
• Làm việc trong một môi trường mở, đồng nghiệp thân thiện. Được tham gia các Khóa đào tạo cần thiết cho công việc và nâng cao kỹ năng và đặc biệt có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc
• Xem xét tăng lương hằng năm tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty
• Tặng quà và tham gia sự kiện đặc biệt như: sinh nhật CBNV, Quốc tế phụ nữ 8/3, 20/10, tết trung thu, quốc tế thiếu nhi, noel,...