Duties:

Phụ trách các chức năng: 

• Chính sách & Phát triển tổ chức (OD)
• Đối tác Nhân sự (HRBP)
• Các chương trình Phát triển Nhân lực & văn hóa
• Là "Đại sứ" Quan hệ con người - con người; trong các trường hợp cần thiết

Requirements:

• Am hiểu về Chính sách & Phát triển tổ chức (OD), Đối tác Nhân sự (HRBP), Đào tạo & Phát triển Nhân lực (L&D)
• Có năng lực kết nối con người, phát triển văn hóa & sự gắn kết
• Kiên nhẫn, có mong muốn đồng hành và phát triển cùng sự lớn mạnh của Doanh nghiệp
• Hiểu biết về lĩnh vực Sản xuất & Thương mại; Doanh nghiệp có 3 Nhà máy với qui mô trên 1.000 người
• Hiểu biết về SAP; NMSX, HSE; Tư duy Quản trị Nhân lực hiện đại là điểm cộng