Mô tả công việc

• Tổ chức, thực hiện các kế hoạch đào tạo
• Điều hành, cập nhật hệ thống lương thưởng, đãi ngộ
• Xây dựng, giám sát, đánh giá hệ thống quản trị
• Theo dõi, quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự
• Hỗ trợ các công việc audit
• Các công việc liên quan đến HCNS
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên

Yêu cầu

• Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên các ngành Quản trị Nhân lực, QTKD, Luật hoặc các ngành tương đương.
• Tiếng Trung thành thạo: nghe, nói, đọc, viết và đánh máy.
• Biết thêm tiếng Anh là một lợi thế ưu tiên.
• Thành thạo Office, sử dụng tốt W, EX, PP Canva, Visio....
• Kinh nghiệm lĩnh vực HCNS từ 5 đến 7 năm
• Am hiểu các kiến thức về luật và các quy định lao động, việc làm, bảo hiểm, thuế...
• Tư duy linh hoạt, giải quyết vần đề nhanh, hợp lý.
• Kỹ năng giao tiếp, truyền thông tốt.
• Có khả năng hoạch định, phân bổ, quản lý công việc một cách hiệu quả.
• Chịu được áp lực công việc cao.
• Có thế đi công tác Trung Quốc và Đài Loan.