Trách nhiệm chính:

A. Quản lý dữ liệu toàn công ty:

Thu thập, tổng hợp, phân tích dữ liệu từ các phòng ban theo yêu cầu
Đưa ra các tư vấn chiến lược dựa trên dữ liệu để hỗ trợ hoạt động vận hành và sản xuất, kinh doanh.
Đảm bảo chất lượng, tính bảo mật và khả năng truy xuất của dữ liệu

B. Phân tích dữ liệu tài chính và tối ưu hóa hoạt động:

Theo dõi, phân tích số liệu tài chính để xác định xu hướng, cơ hội và rủi ro.
Đề xuất các giải pháp tối ưu nhằm nâng cao hiệu quả tài chính và hỗ trợ ra quyết định kinh doanh.
Đánh giá hiệu quả tài chính của các dự án, đề xuất cải tiến giúp tối ưu chi phí và tăng trưởng lợi nhuận.

C. Phát triển hệ thống báo cáo và hỗ trợ ra quyết định:

Đánh giá hiệu quả tài chính của các dự án, đề xuất cải tiến giúp tối ưu chi phí và tăng trưởng lợi nhuận.
Xây dựng dashboard giúp ban lãnh đạo theo dõi các chỉ số trọng yếu (KPIs).
Hỗ trợ các phòng ban trong việc sử dụng dữ liệu để nâng cao hiệu suất.

D. Phân tích rủi ro và đảm bảo tuân thủ:

Đánh giá các rủi ro tài chính, vận hành và đề xuất biện pháp giảm thiểu.
Thiết lập các quy trình kiểm soát nội bộ đảm bảo tính minh bạch và tuân thủ quy định pháp luật.
Xây dựng, giám sát và duy trì các chính sách, quy trình liên quan đến quản trị dữ liệu và tối ưu hóa hoạt động.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành tài chính, kế toán, công nghệ, khoa học dữ liệu...
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích dữ liệu tài chính hoặc quản lý hiệu suất doanh nghiệp
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý dữ liệu tài chính hoặc tối ưu hóa kinh doanh
Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu (SQL, Power BI, Python, Excel nâng cao...)
Kinh nghiệm với các phần mềm kế toán/tài chính (SAP, ERP, Oracle...) là lợi thế.
Hiểu biết về mô hình tài chính, phân tích đầu tư, lập ngân sách và dự báo.
Khả năng đọc hiểu và áp dụng các tiêu chuẩn tài chính và quy định pháp lý liên quan.
Tư duy chiến lược, phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, trình bày, tổ chức công việc hiệu quả

Chính sách lương thưởng, phúc lợi:

Thu nhập tháng: cạnh tranh
Thưởng tháng 13 cùng thưởng hiệu quả kinh doanh.
Ký hợp đồng lao động, tham gia BHXH sau kết thúc thời gian thử việc.
Tăng lương định kỳ hàng năm và theo hiệu quả công việc
Tham gia Bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm sức khỏe, du lịch thường niên 2 – 3 lần/năm, ưu đãi mua hàng nội bộ .... và rất nhiều giá trị khác.