1.Làm việc với đội Sales để hiểu rõ cơ hội và chiến lược khách hàng sau một báo giá. Bao gồm chủ động đối chiếu bất kỳ thông tin, sự kiện, đầu vào hoặc phản hồi bổ sung nào theo yêu cầu.

2. Tích cực làm việc để tìm hoặc tạo ra một khía cạnh mang lại lợi thế cho kinh doanh so với đối thủ trên mỗi báo giá;

3. Trên mỗi báo giá đều rõ ràng về chi phí của điều kiện giao hàng là gì, nó thể hiện như thế nào và so sánh với những gì có sẵn hoặc có khả năng trở nên khả dụng trên thị trường. Chủ động tìm cách cải thiện chi phí này và phát triển các chiến thuật để làm điều này

4. Làm quen với các hệ thống của Nhà cung cấp và CRM và có thể sử dụng tìm kiếm thông tin khi thích hợp;

5. Thực hiện báo cáo bổ sung hàng ngày theo yêu cầu;

6. Áp dụng sự nhạy bén trong kinh doanh khi xem xét tất cả các yếu tốt liên quan như: bảo vệ trách nhiệm pháp lý Công ty bằng cách đánh giá rủi ro và trách nhiệm hàng tồn kho ở những giai đoạn báo giá và đặt hàng. Dẫn đến việc cung cấp các cơ hội và báo giá để bán hàng một cách kịp thời, hỗ trợ mục tiêu.

7. Liên tục xây dựng kiến thức sản phẩm và thị trường cho danh mục sản phẩm có liên quan. Bao gồm hiểu: chi phí thị trường, điều kiện và xu hướng. Theo dõi và đối chiếu phản hồi từ đội ngũ bán hàng về các cơ hội;

8. Xây dựng mối quan hệ bền chặt với tất cả nhân viên bên trong và bên ngoài bao gồm đội Bán hàng và Nhà cung cấp để có quyền truy cập vào cơ sở thông tin rộng nhất, đầu vào, hỗ trợ tìm thấy giải pháp sáng tạo.

9. Cập nhật dữ liệu, báo cáo đúng hạn, đầy đủ. Nhiệm vụ phụ Thực hiện các công việc khác được ban Giám đốc giao;

Yêu cầu 

1.Tốt nghiệp các ngành Ngoại thương, Ngoại ngữ, Kinh doanh Quốc tế, Marketing, điện – điện tử, viễn thông;

2. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan nhân viên quản lý chuỗi cung ứng, Trade marketing hoặc hiểu biết sâu về linh kiện điện tử; Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc cùng đối tác nước ngoài.

3. Giao tiếp tiếng anh tốt;

4. Có trình độ nhận thức thương mại và sự nhạy bén trong kinh doanh;

5. Có kỹ năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, có tinh thần trách nhiệm cao và có khả năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tuyệt vời.

6. Có kĩ năng thương lượng, đàm phán, giải quyết công việc cẩn thận, chính xác;

Quyền lợi

1. Mức lương thỏa thuận theo năng lực;

2. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động. Nghỉ phép 12 ngày/năm;

3. Chế độ xét tăng lương 6 tháng/lần và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…), nghỉ phép, các chế độ nghỉ ngơi khác theo quy định của luật lao động;

4. Thưởng các ngày lễ tết;

5. Lương tháng thứ 13 theo quy định công ty;

6. Thời gian làm việc: 7h30-11h30, 13h-17h từ thứ 2 đến thứ 6, sáng thứ 7 từ 7h30-11h30, nghỉ chiều thứ 7 và Chủ nhật;