Mục đích công việc

• Xây dựng và phát triển chiến lược Marketing về Thương hiệu và các chương trình khuyến mãi, tiếp thị.Quản lý ngân sách tiếp thị theo đúng kế hoạch tổng thể được duyệt.
• Giám sát, chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của bộ phận Marketing, đảm bảo từng nhân viên làm việc hướng tới một mục tiêu chung là khẳng định vị thế của công ty trên thị trường

Trách nhiệm, nhiệm vụ

1. Hoạch định, xây dựng, phát triển chiến lược Marketing tổng thể:

• Xây dựng chiến lược, kế hoạch Marketing phù hợp với chiến lược và mục tiêu tổng thể của Công ty.
• Xây dựng các kế hoạch marketing ngắn/ dài hạn theo từng thời điểm.
• Xây dựng tiến độ thực hiện, trách nhiệm, nhiệm vụ và thời gian hoàn thành theo từng chương trình,công việc được phân công.
• Xây dựng, quản lý ngân sách Marketing. Đảm bảo chi phí thực hiện theo đúng kế hoạch.

2. Quản lý hình ảnh Thương hiệu và tại điểm bán:

• Chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý Thương hiệu Công ty và các sản phẩm kinh doanh
• Quản lý và hoạch định hệ thống layout, quầy kệ kinh doanh
• Chịu trách nhiệm về nội dung phát ngôn truyền thông, về yếu tố thẩm mỹ của các thiết kế quảng cáo trên mạng xã hội và tại điểm bán

3. Nghiên cứu, tổng hợp:

• Theo dõi xu hướng thị trường để điều hướng hoạt động marketing phù hợp từng thời điểm.
• Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ, triển khai các hoạt động marketing hiệu quả.

4. Nhân sự:

• Định kỳ rà soát, nhắc nhở, đánh giá khách quan và các biện pháp khắc phục để đảm bảo các chương trình triển khai đúng tiến độ và hiệu quả.
• Được quyền đề xuất, tuyển dụng nhân sự cho bộ phận
• Hướng dẫn, đào tạo nhân viên đáp ứng yêu cầu của bộ phận và Công ty.

5. Hợp tác:

• Xây dựng, duy trì mối quan hệ với các Sở ban Ngành và các cơ quan truyền thông
• Xây dựng mối quan hệ với các Doanh nghiệp để kết nối và tạo hợp tác chéo Doanh nghiệp

Yêu cầu

1. Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp Đại học trở lên

2. Đào tạo chuyên môn: Marketing/QTKD /Truyền thông hoặc các lĩnh vực tương tự

3. Kinh nghiệm

• Kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Marketing hoặc các vị trí tương tự.
• Có kiến thức Marketing dày dạn. Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược, kế hoạch Marketing ở các khía cạnh Xây dựng Thương hiệu, sản phẩm,… Có tư duy sáng tạo, phân tích sắc sảo
• Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt
• Thành thạo kỹ năng quản trị mối quan hệ
• Ưu tiên ứng viên am hiểu và có kinh nghiệm về lĩnh vực Điện Máy, hàng tiêu dùng, bán lẻ…Kỹ năng

4. Kỹ năng

• Kỹ năng công việc:
• Thông thạo vi tính văn phòng.
• Đọc hiểu các bảng phân tích, báo cáo số liệu thị trường, kinh doanh.
• Kỹ năng mềm:
• Kỹ năng giao tiếp, thương lượng.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng thuyết trình tốt.
• Kỹ năng xây dựng mối quan hệ
• Tư duy phân tích tình huống, xử lý và ra quyết định
• Kỹ năng xây dựng và phát triển đội, nhóm
• Kỹ năng nghiên cứu thị trường, tổng hợp, phân tích

5. Chỉ tiêu khác

• Giới tính: Nam/ Nữ
• Tác phong lịch sự, nghiêm túc
• Tự tin và độc lập trong tư duy. Cẩn trọng, trung thực trong công việc.
• Chịu được áp lực cao trong công việc

Chế độ báo cáo

1. Báo cáo định kỳ:

• Báo cáo tuần
• Báo cáo tháng
• Báo cáo quý, năm

2. Báo cáo đột xuất:

• Theo yêu cầu từ quản lý trực tiếp