Địa điểm làm việc: Nhà máy tại Bình Dương
Mô tả công việc
Kỹ sư kiểm soát chất lượng là người quản lý và đảm bảo mọi vấn đề liên quan đến chất lượng hàng hóa, nguyên vật liệu tại nhà máy:

• Chịu trách nhiệm thực hiện tất cả các hoạt động kiểm nghiệm, kiểm tra và giám sát về chất lượng nhằm đảm bảo việc duy trì chính sách và mục tiêu chất lượng của công ty luôn tuân thủ các đặc tính nguyên vật liệu, quá trình sản xuất và thành phẩm.
• Chịu trách nhiệm tiến hành tất cả các họat động cải tiến chất lượng bao gồm huấn luyện, thanh kiểm tra, chương trình chất lượng hàng năm, báo cáo chất lượng (hàng tuần, hàng tháng, hàng quý, hàng năm) và hệ thống quản lý chất lượng các nhà cung cấp.

Các nhiệm vụ của Kỹ sư kiểm soát chất lượng bao gồm:

• Cố vấn cho Ban giám đốc trong lĩnh vực kiểm soát chất lượng sản phẩm.
• Đề xuất và chủ trì công tác nghiên cứu sản phẩm mới theo nhu cầu và xu hướng của thị trường.
• Lập kế hoạch hoạt động hàng năm cho hệ thống đảm bảo chất lượng của nhà máy bao gồm chương trình chất lượng và chương trình vệ sinh. Phối hợp với các phòng ban liên quan để thực hiện.
• Lập kế hoạch về nhu cầu đào tạo hàng năm cho cán bộ, nhân viên làm công tác đảm bảo chất lượng.
• Giám sát hoạt động của phòng thí nghiệm tại nhà máy và trong hệ thống chất lượng chung. Giám sát công tác thanh tra kho tàng và chất lượng sản phẩm của công ty tại các kho của các chi nhánh, nhà máy liên quan.
• Quản lý hóa chất, thiết bị trong phòng thí nghiệm, lập kế hoạch mua mới hoặc trang bị lại thiết bị của phòng thí nghiệm.
• Tổ chức đánh giá các nhà cung cấp về mặt kỹ thuật, cung cấp thông tin cho phòng mua hàng để lựa chọn nhà cung cấp tốt nhất. Hỗ trợ nhà cung cấp để cải tiến hệ thống quản lý chất lượng của họ, nhằm giảm thiểu số lần giao vật tư không đạt tiêu chuẩn.
• Duy trì hệ thống quản lý chất lượng của công ty theo tiêu chuẩn hiện hành.
• Giám sát việc thực hiện chương trình 5S của phòng quản lý chất lượng.
• Tiếp nhận, quản lý và giải quyết đơn thư khiếu nại của khách hàng liên quan đến chất lượng hàng hóa và dịch vụ.
• Những nhiệm vụ khác theo sự phân công của giám đốc Công ty.

 

Quyền hạn:

• Quản lý, điều động, sắp xếp nhân sự, giao nhiệm vụ cho các nhân viên trong phòng. Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhân viên trong bộ phận, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên trực thuộc.
• Đề nghị và quyết định trong phạm vi thẩm quyền đối với các mặt hoạt động của phòng và tuân theo quy định của Công ty. Đề xuất với Công ty về việc khen thưởng, kỷ luật, thuyên chuyển … đối với nhân viên trong bộ phận.
• Yêu cầu cán bộ, nhân viên các phòng ban chức năng cung cấp thông tin cần thiết để thực hiện nghĩa vụ của mình.
• Có quyền đóng góp ý kiến và đề xuất các biện pháp nhằm cải tiến phương pháp làm việc, nâng cao chất lượng công việc. Đề xuất các giải pháp, kiến nghị để hoàn thiện quy trình sản xuất, kiểm soát chất lượng để nâng cao hiệu quả sản xuất.
• Có quyền đình chỉ các hoạt động liên quan đến công nghệ khi thực hiện không đúng quy trình trong sản xuất.
• Yêu cầu cung cấp kinh phí, vật tư cần thiết phục vụ cho công việc.
• Ký các văn bản liên quan đến công tác chuyên môn nghiệp vụ.

Tiêu chuẩn công việc

1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành về hóa xây dựng, có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm hoạt động về lĩnh vực kỹ thuật sản xuất, có sức khỏe tốt;

2. Kỹ năng:

• Có kiến thức và kỹ năng xây dựng, cải tiến hệ thống chất lượng. Hiểu biết về tiêu chuẩn kiểm soát chất lượng để có thể kết luận nguyên vật liệu hoặc sản phẩm có vấn đề ở đâu, xác định phương pháp khắc phục, cải thiện kịp thời.
• Hiểu biết sâu về các loại sản phẩm của Công ty: thông số kỹ thuật, đặc tính, ứng dụng sản phẩm, ưu nhược điểm, biện pháp thi công, các lỗi thường mắc phải tại công trường và biện pháp khắc phục ...
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng phân tích, tư duy logic để đánh giá và kiểm soát chất lượng nguyên vật liệu cũng như sản phẩm đầu ra một cách chính xác nhất.
• Kỹ năng tính toán tốt: để có thể hỗ trợ họ xử lý số liệu, thông số liên quan đến chất lượng sản phẩm.
• Kỹ năng quản trị và phong cách tốt, khả năng giao tiếp hiệu quả ở mọi cấp độ
• Có sáng kiến và khả năng quản lý thời gian làm việc hiệu quả.
• Thành thạo các kỹ thuật kiểm tra, máy móc thí nghiệm và các kỹ năng công nghệ như MS Office, các phần mềm hỗ trợ kiểm tra và kiểm soát chất lượng.
• Có khả năng viết báo cáo và thuyết trình thuyết phục.

3. Phẩm chất đạo đức:

• Trung thực, thẳng thắn, năng động, sáng tạo, chăm chỉ, chịu khó, cẩn thận, vui vẻ, hòa đồng với mọi thành viên trong công ty.

4. Tác phong làm việc:

• Tác phong nhanh nhẹn, có tinh thần làm việc nhóm, có tính kỷ luật cao và tác phong công nghiệp tốt. Tinh thần trách nhiệm cao, làm việc có nguyên tắc, chịu được áp lực công việc.

 

Lương và các chế độ

• Mức lương: Tùy theo năng lực người lao động và theo thỏa thuận với BLĐ Công ty.
• Phụ cấp tiền ăn 40.000 đồng/ngày làm việc đối với nhân viên nội trú và 20.000 đồng/ngày làm việc với nhân viên ngoại trú.
• Được cấp sim, điện thoại di động và có phụ cấp điện thoại hàng tháng.
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
• Chế độ BHXH như quy định của Pháp luật, mức đóng theo quy định của Công ty, thời gian đóng theo thỏa thuận với người lao động.