Yêu cầu công việc:

• Lập bảng mô tả công việc (BMTCV) và triển khai tuyển dụng cho từng vị trí tuyển dụng;

• Tìm kiếm và chọn lọc hồ sơ từ nhiều nguồn tuyển dụng;

• Phối hợp các phòng ban đánh giá thử việc nhân sự;

• Quản lý hồ sơ nhân sự được tiếp nhận chính thức và giám sát bộ phận C&B;

• Xây dựng chế độ, lương thưởng, chấm công  cho các vị trí.

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp và các công việc hỗ trợ cho TGĐ

Sinh năm 1994 trở lên

Làm việc từ T2-T7.

Tiếng Anh: 4 kỹ năng tốt là một lợi thế.

Linh hoạt theo mục tiêu kinh doanh thay đổi và học hỏi cái mới.