headhunt vietnam logo Leading to Bridge

Brand Manager-#1177

Client Information

50-100

Our client is leading in Comestic

Job Information

Brand Manager

 NUMERICAL OBJECTIVE:
‐  Achievement and accountability for brand targets – up to final P&L contribution level by counter and channel
‐  Tracking of sales on monthly basis by brand, by category, by SKU. Key reports include: retail & wholesale sales analysis, by channel and contribution (%) by SKU
‐  Evaluated by Net sales up to Net profit tracking reports versus set targets
‐  To increase profitability of brands via controlled usage of discounts & sales off, duly evaluated by discount % utilized tracking reports
 MARKETING:
‐  Develop brand specific marketing calendar
‐  Conceptualize, plan and ensure timely implementation of launches, promotions and brand specific animations, consumer events
‐  Annual budget preparing and managing of spend
‐  Develop and provide marketing collaterals (i.e. POS, display etc)
‐  Devise customer recruitment plans for each brand – e.g Workshops, Promotional Activities…
‐  Devise customer retention programs and CRM and CRM brand‐specific activities to drive brand sales
 INVENTORY MANAGEMENT:
‐  Accountability for brands’ inventory levels in order to maintain healthy inventory turnover ratio, evaluated by SLOB report & to be indicated measurability for that year
‐  Accountable for stock forecasting for existing and new products, evaluated via forecast
accuracy report, measurability will be shared for the year
‐  Stock management to ensure all POS are well stocked & no potential loss of sales, measurable by SOH by POS weekly/ monthly report
‐  No shrinkages or stock at counter or at designated event areas
 PR:
‐  Develop strong and good relationship with the media, KOLs and Beauty Bloggers
‐  Conceptualize, plan and implementation of PR launches, press kits, releases…
‐  Increase share of voice & maximize PR coverage
‐  Compilation and valorization of press coverage by brand‐ especially on ley launches and animations
 BA MANAGEMENT:
‐  Build a strong BA team to continuously increase UPT, APT & AUR
‐  Training of said team in soft skills & required new product briefs
‐  Ensuring the team offer the best service to customers and validate thru Mystery Shopper exercise
‐  Implement effectively the CRM management measurable via increasing the % sales contribution of loyal customers from current
 OTHERS:
‐  Able to react to change productively and handle other essential tasks as assigned
‐  To have a strong and good working relationship with the Principle and Trade
‐  Involvement to simulate and activate full business plan proposal for any new identified brand under Cosmetic Division
‐  Service current Perfumeries partners, increase sales levels & to expand the network,
measurable by sales volume, net margin & number of new perfumeries partners signed on as per target set
‐  Spearhead online sales segment to be identified % to annual net sales
‐  Develop the corporate sales channels via 3 rd  party

Job Requirement
-  Minimum 3 years of experience as Brand Manager at a Cosmetic Company
-  BA Degree.
-  Strong leadership and Communication
-  Fluent in English both written and spoken.
-  Female is preferred.
-  Proficient in MS Office.

General Information

Ho Chi Minh

Market research

Manager

Marketing - Promotion - Advertising

$2500

Contact Us

Brand Manager job closed

Dung Pham

dung.pham@headhuntvietnam.com

+84 (028) 38244744 ext 112

Brand Manager

$2500

Ho Chi Minh

Market research

Marketing - Promotion - Advertising

Manager

Follow us on linkedin


Execute Marketing

Marketing - Promotion - Advertising | Entry Level

Ho Chi Minh

HSE Manager

Environment - Health - Safety | Manager

Ho Chi Minh

Sales Head

Sales - Account Management - Client Services | Manager

Ho Chi Minh

Digital Marketing Specialist/Expert

Digital Marketing | Experienced

Ho Chi Minh

Front end

IT - Systems - Technology | Experienced

Ho Chi Minh

Go to top of page